고용촉진 지원금 신청방법

핵심 정보부터 신청 방법까지, 모든 것을 한눈에 확인하세요.

신규 직원을 채용하고, 정부로부터 최대 1,200만원의 지원금을 받을 수 있다는 사실을 알고 계셨나요?

이제 고민하지 마세요. 고용촉진 지원금의 지원 대상부터 복잡한 신청 절차까지, 5분 만에 해결하는 방법을 알려드립니다. 지금 바로 신청하고 인건비 부담을 줄여보세요!

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고용촉진 지원금, 왜 신청해야 할까요?

고용촉진 지원금을 신청해야 하는 중요한 이유입니다.

1. 최대 1,200만원 지원: 신규 직원을 채용하면 최대 1,200만원의 인건비 지원을 받을 수 있습니다.

2. 안정적인 사업 운영: 지원금으로 자금 부담을 덜어 더욱 안정적인 사업 운영이 가능해집니다.

3. 복지 향상: 지원금으로 직원들의 복지를 개선하고, 더 좋은 인재를 영입할 수 있습니다.

고용촉진 지원금, 5분 만에 신청하는 방법

고용촉진 지원금은 간단한 절차를 통해 신청할 수 있습니다. 아래 단계를 따라해 보세요.

1. 고용보험 홈페이지 접속: 고용보험 홈페이지에 접속하여 회원가입을 합니다.

2. 지원금 신청: 홈페이지 내 '고용촉진장려금' 메뉴에서 신청서를 작성하고 제출합니다.

3. 심사 및 지급: 제출된 서류를 심사한 후, 지원 대상으로 선정되면 지원금이 지급됩니다.

고용촉진 지원금 자주 묻는 질문 TOP 3

Q1. 고용촉진 지원금은 누구나 받을 수 있나요?
A. 특정 조건(예: 고용보험 가입자 수, 업종, 채용 인력 등)을 충족해야 신청 가능합니다.

Q2. 지원금은 얼마나 받을 수 있나요?
A. 지원 대상과 고용 기간에 따라 다르며, 최대 1,200만원까지 받을 수 있습니다.

Q3. 신규 채용 직원이 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 채용 후 고용 유지 기간을 충족하지 못할 경우 지원금 지급이 중단되거나 환수될 수 있습니다.

최대 1,200만원 고용촉진 지원금 신청하기

정보한스푼21